Положение о Комитете Центрально-Сибирской Торгово-промышленной палаты по развитию малого и среднего бизнеса
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок деятельности Комитета Центрально-Сибирской Торгово-промышленной палаты по развитию частного предпринимательства, малого и среднего бизнеса (в дальнейшем по тексту Комитет).
1.2. Комитет создается решением Правления ЦС ТПП.
1.3. Комитет не является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность на общественных началах под руководством правления ЦС ТПП.
1.4. Решения, принимаемые Комитетом, носят рекомендательный характер и могут вноситься для рассмотрения на заседания Правления ЦС ТПП.
1.5. В своей деятельности Комитет руководствуется Законом Российской Федерации «О торгово-промышленных палатах в Российской Федерации», Уставом ЦС ТПП, решениями Собрания, Правления ЦС ТПП, Положением о Комитете.
II. Цели, задачи и функции Комитета
2.1. Комитет создается в целях содействия создания благоприятных условий для частной предпринимательской деятельности, свободного развития малого и среднего бизнеса и его эффективной инфраструктуры, налаживания устойчивых деловых связей между предпринимательскими кругами Красноярского края и Российской Федерации.
2.2. Комитет осуществляет следующие задачи:
2.2.1. Оказывает помощь предприятиям и предпринимателям Красноярского края членам ЦС ТПП, представляет и защищает их интересы по вопросам, связанным с осуществлением хозяйственной деятельности в Красноярском крае и Российской Федерации.
2.2.2. Содействует развитию видов экономической предпринимательской деятельности в Красноярском крае.
2.2.3. Содействует формированию нормативно-правовой базы для развития частной инициативы, малого и среднего предпринимательства, включая участие в разработке законодательных и нормативных актов, направленных на дальнейшее совершенствование системы налогообложения субъектов малого и среднего негосударственного предпринимательства, предоставления им дополнительных налоговых льгот и стимулирования собственной инвестиционной активности, а также подготовке и реализации муниципальных и региональных программ развития малого и среднего бизнеса.
2.2.4. Содействует формированию и развитию финансовой инфраструктуры малого и среднего предпринимательства, ориентированной на обеспечение доступа субъектов малого и среднего предпринимательства к финансовым ресурсам.
2.2.5. Содействует формированию и развитию информационной инфрастуктуры малого и среднего предпринимательства.
2.2.6. Организует взаимодействие между субъектами малого и среднего негосударственного предпринимательства и государственными структурами.
2.3. Функциями Комитета являются:
2.3.1. Анализ экономических факторов, влияющих на развитие частного предпринимательства, малого и среднего бизнеса.
2.3.2. Участие совместно со структурными подразделениями членов ЦС ТПП, комитетов ЦС ТПП в осуществлении экспертизы проектов нормативных актов в области развития частного предпринимательства, малого и среднего бизнеса, его государственной поддержке, внешнеэкономической деятельности, а также по другим вопросам, затрагивающим интересы субъектов малого и среднего негосударственного предпринимательства.
2.3.3. Доведение до сведения муниципальных, краевых органов, учреждений и фондов, ответственных за развитие и поддержку предпринимательской деятельности, предложений, подготовленных Комитетом по всему кругу вопросов, затрагивающих интересы малого и среднего бизнеса.
2.3.4. Содействие красноярским предприятиям, предпринимателям в ознакомлении, использовании и распространении зарубежного и отечественного опыта предпринимательской деятельности.
2.3.5. Оказание содействия красноярским предприятиям и предпринимателям членам ЦС ТПП в получении консультационной помощи по вопросам частного предпринимательства, малого и среднего бизнеса.
2.3.6. Подготовка предложений по организации и участию в работе конференций, семинаров, круглых столов по проблемам частного предпринимательства, малого и среднего бизнеса в Красноярском крае.
2.3.7. Обобщение и подготовка материалов, информации по проблемам предпринимательства для Председателя и Правления ЦС ТПП.
2.3.8. Содействие развитию системы образования и подготовки кадров для частной предпринимательской деятельности, малого и среднего бизнеса в Красноярском крае.
III. Состав Комитета
3.1. Состав Комитета формируется из членов ЦС ТПП и сотрудников аппарата ЦС ТПП, представителей органов государственной власти, научных и деловых кругов. Количественный состав Комитет определяет самостоятельно.
3.2. Председатель Комитета утверждается Правлением ЦС ТПП. Ответственный секретарь утверждается Председателем ЦС ТПП.
3.3. Председатель комитета организует и направляет работу Комитета, определяет круг вопросов, подлежащих рассмотрению на заседаниях Комитета, дает поручения членам Комитета.
3.4. Члены Комитета выполняют поручения по разработке проектов рекомендаций; участвуют в изучении и обсуждении рекомендаций; выполняют другие поручения, вытекающие из настоящего Положения и плана работы Комитета.
3.5. Ответственный секретарь Комитета утверждается из числа сотрудников аппарата по представлению руководителя структурного подразделения ЦС ТПП.
Ответственный секретарь Комитета обобщает поступившие предложения по плану работы Комитета, принимает участие в обсуждении и подготовке документов аналитического и рекомендательного характера, сообщает членам комитета о планируемых мероприятиях доводит до их сведения информацию, относящуюся к содержанию работы Комитета, осуществляет контроль и проверку исполнения решений, принятых на его заседаниях, оформляет протоколы заседаний и проекты решений, обеспечивает созыв заседаний Комитета, информирует членов Комитета о дате, месте и повестке очередного заседания Комитета, организует рассылку материалов Комитета его членам и заинтересованным организациям.
IV. Права Комитета
Для осуществления задач и функций, предусмотренных разделом II настоящего Положения, Комитет имеет право:
4.1. Привлекать специалистов различных отраслей знаний, не являющихся членами Комитета, для участия в его заседаниях.
4.2. Запрашивать от членов ЦС ТПП, структурных подразделений ЦС ТПП информацию, необходимую для своей работы.
4.3. Для осуществления своих функций Комитет может создавать из числа членов Комитета и привлекаемых специалистов временные рабочие группы (комиссии), действующие под руководством членов Комитета. Руководители групп (комиссий) назначаются председателем Комитета.
4.4. Выходить с предложениями в руководящие органы ЦС ТПП о командировании членов Комитета и привлекаемых для работы специалистов по территории Красноярского края для ознакомления с организацией и деятельностью предпринимательских структур, предприятий и объединений.
V. Организация работы Комитета
5.1. Комитет осуществляет свою деятельность в соответствии с задачами и функциями, изложенными в разделе II настоящего Положения.
5.2. Работа Комитета осуществляется на основании утверждаемого плана работы.
5.3. Заседания Комитета проводятся не реже одного раза в квартал.
5.4. Заседания Комитета считаются полномочными при наличии более половины членов Комитета.
5.5. Решения по выносимым на рассмотрение Комитета вопросам принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих членов Комитета.
5.6. Заседания Комитета протоколируются. Протокол подписывается председателем Комитета, а в его отсутствие – заместителем председателя и ответственным секретарем.
5.7. Техническое обеспечение работы Комитета осуществляется ЦС ТПП.
VI. Финансирование деятельности Комитета
6.1. Комитет осуществляет свою деятельность за счет средств ЦС ТПП, а также привлекаемых средств заинтересованных организаций.
6.2. Смета расходов на осуществление деятельности Комитета, составленная на основании плана его работы, после обсуждения на заседании Комитета согласовывается на заседании Совета руководителей объединений предпринимателей и утверждается Председателем ЦС ТПП.
Контроль за расходованием денежных средств и проведением расчетно-бухгалтерских операций осуществляется ЦС ТПП.
6.3. Отчет о деятельности Комитета за истекший период рассматривается и утверждается Правлением ЦС ТПП.
| | |
